上网求职当心泄露隐私
来源：上班啦浦江人才网 | 发布日期：2009-04-01 13:37 | 点击：2457
眼下正是大学毕业生求职高峰期，受就业难的影响，成本相对较低的网络求职成了不少毕业生的求职首选。不过，业内人士提醒：求职者提供重要证件复印件、号码一定要慎之又慎，必要时适当“敷衍”，不失为一种保护自己的手段。
神秘的第二只手机
足不出户，却在另外一个城市办了一只手机且欠费停机？别以为这是笑话。上周，在金华市区工作的程小姐向记者反映，她在一家通信公司办理业务时，意外得知自己名下一直有一个从未听说过的手机号码，且已经欠费停机。据推测，她很可能是在去年的求职过程中泄露了身份证号码等个人资料，被人冒名顶替办理了手机套餐。
程小姐去年毕业于杭州一家高校，为了增加就业机会，她“天女散花”似的到处投简历，也在不少招聘求职网站注册。有些网站要求求职者提供身份证号码，才能提交电子简历，程小姐便如实填写；有的网站要求用户提供身份证扫描件以“提升信用等级”，急于求职的她也一一照办了。上周，程小姐前往市区某通信公司营业厅办理手机新用户入网业务，服务员查询资料后称：由于程小姐名下已有一个欠费20多元的手机号码，因此无法为她办理业务。
这个“飞来”的手机号码是去年5月在义乌市某代理处开户的，登记的身份证号码和姓名等资料均与她本人一致，正常使用了好几个月，去年12月因欠费而停机。经反复解释，通信公司为程小姐删除了这一笔欠费记录。事情解决得很顺利，但程小姐仍然无法安心：要是有人用她的资料去做坏事，那可怎么办？
网络招聘日渐红火
因为可以降低求职成本、扩大求职面，可以异地求职的网络求职模式受到求职者青睐，甚至成为许多年轻人求职的首选方式。某招聘网站统计数据显示，近期每个职位发布后的7天内，平均能收到6500份简历，比去年同期增长了34%。受求职者关注的网络招聘平台不仅有专业招聘网站，还有综合性门户网站、政府招聘网站以及各种生活分类信息网站。
需要提醒的是，这些招聘求职网站可信度不一，通常，政府招聘网站可信度最高，而私人开办、知名度不高的小网站则经常一批批出现又一批批关闭，交接过程中稍有差池，求职者的信息便会泄露。
此外，人们熟悉的搜索引擎也可能成为隐私泄露的“帮凶”。目前百度、GOOGLE等知名搜索引擎均有“网页快照”功能，一些经过简单加密的内容通过这一方式也能被轻松搜索出来。这就意味着即便一些招聘网站删除了过期求职信息，仍有可能被搜索出来。业内人士表示，被这种方式“曝光”求职者隐私的网站，多是技术力量不过硬的小型招聘、培训网站，少数网站由于设计制作上存在漏洞，网友甚至可以随意查出求职者的资料。
求职应谨慎保隐私
浙江师范大学就业指导中心的老师说，他们一再强调，学生在求职时要注意保护隐私，由于社会阅历有限，有的学生自我保护意识仍然不足，有可能在不知不觉中被套取私人信息。
永康一家机电企业招聘负责人方小姐告诉记者，不论现场求职还是网络求职，应聘岗位最好能做到“有的放矢”，这样既能提高成功率，又有利于保护隐私。身份证号码、家庭住址、照片等内容，对个人来说十分重要，但对企业来说却不是关键因素，在网站上投递个人电子简历时，这类号码最好隐去，如需提供联系方式，只留手机号码和邮箱即可。
上班啦浦江人才网提醒各求职人员,勿随意在互联网上透露个人信息,特别是身份证、银行卡号个人常用密码等信息。
上班啦浦江人才网求职系统对个人注册密码进行不可逆加密，任何人都不能破解得到。同时系统也对用户姓名、联系方式进行保密。对企业进行收费后，也提高了企业用户的真实度，而不再是说随便哪个人，想看某人的联系方式只要注册了企业帐户就能看到。
有任何操作、隐私保密方面的问题，请与人才网客服联系。
神秘的第二只手机
足不出户，却在另外一个城市办了一只手机且欠费停机？别以为这是笑话。上周，在金华市区工作的程小姐向记者反映，她在一家通信公司办理业务时，意外得知自己名下一直有一个从未听说过的手机号码，且已经欠费停机。据推测，她很可能是在去年的求职过程中泄露了身份证号码等个人资料，被人冒名顶替办理了手机套餐。
程小姐去年毕业于杭州一家高校，为了增加就业机会，她“天女散花”似的到处投简历，也在不少招聘求职网站注册。有些网站要求求职者提供身份证号码，才能提交电子简历，程小姐便如实填写；有的网站要求用户提供身份证扫描件以“提升信用等级”，急于求职的她也一一照办了。上周，程小姐前往市区某通信公司营业厅办理手机新用户入网业务，服务员查询资料后称：由于程小姐名下已有一个欠费20多元的手机号码，因此无法为她办理业务。
这个“飞来”的手机号码是去年5月在义乌市某代理处开户的，登记的身份证号码和姓名等资料均与她本人一致，正常使用了好几个月，去年12月因欠费而停机。经反复解释，通信公司为程小姐删除了这一笔欠费记录。事情解决得很顺利，但程小姐仍然无法安心：要是有人用她的资料去做坏事，那可怎么办？
网络招聘日渐红火
因为可以降低求职成本、扩大求职面，可以异地求职的网络求职模式受到求职者青睐，甚至成为许多年轻人求职的首选方式。某招聘网站统计数据显示，近期每个职位发布后的7天内，平均能收到6500份简历，比去年同期增长了34%。受求职者关注的网络招聘平台不仅有专业招聘网站，还有综合性门户网站、政府招聘网站以及各种生活分类信息网站。
需要提醒的是，这些招聘求职网站可信度不一，通常，政府招聘网站可信度最高，而私人开办、知名度不高的小网站则经常一批批出现又一批批关闭，交接过程中稍有差池，求职者的信息便会泄露。
此外，人们熟悉的搜索引擎也可能成为隐私泄露的“帮凶”。目前百度、GOOGLE等知名搜索引擎均有“网页快照”功能，一些经过简单加密的内容通过这一方式也能被轻松搜索出来。这就意味着即便一些招聘网站删除了过期求职信息，仍有可能被搜索出来。业内人士表示，被这种方式“曝光”求职者隐私的网站，多是技术力量不过硬的小型招聘、培训网站，少数网站由于设计制作上存在漏洞，网友甚至可以随意查出求职者的资料。
求职应谨慎保隐私
浙江师范大学就业指导中心的老师说，他们一再强调，学生在求职时要注意保护隐私，由于社会阅历有限，有的学生自我保护意识仍然不足，有可能在不知不觉中被套取私人信息。
永康一家机电企业招聘负责人方小姐告诉记者，不论现场求职还是网络求职，应聘岗位最好能做到“有的放矢”，这样既能提高成功率，又有利于保护隐私。身份证号码、家庭住址、照片等内容，对个人来说十分重要，但对企业来说却不是关键因素，在网站上投递个人电子简历时，这类号码最好隐去，如需提供联系方式，只留手机号码和邮箱即可。
上班啦浦江人才网提醒各求职人员,勿随意在互联网上透露个人信息,特别是身份证、银行卡号个人常用密码等信息。
上班啦浦江人才网求职系统对个人注册密码进行不可逆加密，任何人都不能破解得到。同时系统也对用户姓名、联系方式进行保密。对企业进行收费后，也提高了企业用户的真实度，而不再是说随便哪个人，想看某人的联系方式只要注册了企业帐户就能看到。
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