吐槽公司的奇葩上班规定

来源:上班啦浦江人才网 | 发布日期:2014-07-20 10:20 | 点击:3394
    “炎炎夏日,公司规定上班不可以穿膝盖以上的短裤……尼玛这是要热死员工的节奏吗!”你的公司也有类似的规定吗?

    豆瓣上一个“八一八你最不能忍受的公司规定”的帖子火了,被吐槽的公司规定是一波接一波,奇葩程度一个比一个厉害。

    你遇到过最奇葩的公司规定是什么?如果只是单纯的加班不给加班费,不准办公室恋情什么的都已经弱爆了,现在一些公司的规定已经奇葩到让人宁愿跳槽也干不下去了。



    据说有公司规定,严格规定上厕所的时间次数、离婚需退还双倍礼金,女员工上班穿短裙就有奖金拿,男生不理寸头不准进公司。之前还有很多类似这样让人“不知所措”公司规定被网友们曝了出来,对身处其中的员工们却是“一把辛酸泪”。

如果你恰巧在这样的公司,这样的规定,你能完全执行吗?你受得了吗?

先来看看以下这八条奇葩开的奇葩公司制定的奇葩规定:

(by 红烧新闻)

    话说奇葩规定的第三第四条,还能让员工好好上班么!迟到罚“亲嘴”真的特么奇葩好么!再看第四条,人总有三急,憋着难受,注意力都被分散了,何来的能够保证工作时间与质量?

    有公司回应了限制上厕所这个问题:限制员工上厕所,其实最根本的原因是为了防止那些钻空子的小人!借着上厕所的由头做私事。不是公司不人性,这招是防小人不防君子!

8过,小编觉得应该特殊情况特殊处理,不能一棒子打死所有人!应该根据实际情况,对有问题的员工进行教育和批评。

    除了以上这些上榜的奇葩公司规定,微博上也有不少网友晒出了自己公司的奇葩规定,有几个简直可以刷新三观了好么:
    1、上班不能带手机,带了扣2000元。(匿名用户)

    2、昨天公司举行了10年一次的电脑扫雷比赛,今天通知第一名已经被开除了。(by 比尔盖子)

    3、公司组织港澳六日游,包车费,包吃住。有年龄限制34到54,内部员工不能去,只能亲朋好友去。真是奇葩规定(by 简单生活)

    4、罕见啊这奇葩公司的规定,就连个小技工也不放过:1、私人微信必须实名制,必须加公司管理组的所有人员;2、微信不许随便发内容发什么要像上司汇报,同意后再发;3、私人手机必须7*24小时开机,随叫随到;4、履历表调查户口,没见过这么奇葩的公司!(by 栤斂橫孀)

    5、朋友单位的奇葩薪酬:双休但扣除当天工资,比如公司给某员工月薪3000元,当月休8天。3000/30天=100元/天。该员工当月只能拿2200元工资,如果当月休10天,就只能拿2000元。每个岗位都设有不菲的绩效工资,但规定只要有一项不及格,绩效为零。目前该公司还没有人能拿到绩效工资。此薪酬体系出自律师之手(by 敲打键盘上的寂寥)

    6、公司规定每周一要面对客户跳抓钱舞和鸭子舞,还要规定穿工作衣穿裙子!公司不能淘宝不能玩手机不能用电脑干工作以外的事,全年请假不能超过5天,要不就要扣年终奖!(by 宝友)

    7、我们公司必须穿长裤,长袖衣,不许穿拖鞋凉鞋,车间上班须佩戴安全帽。(by 单身猎人)

来源:卓博人才网